身为企业高管,负责一个企业,就要承担起责任,肩负起使命,不断反省自己,经常自觉地反问五个“能行吗”?
第一、你经营的企业老是在亏损,能行吗?对于亏损企业,给领导人三个月、半年时间可以,但一直亏损就不行。
第二、你身为高管,老是不承担为企业创造财富的责任,能行吗?企业就是以盈利为目的,如果不创造财富,怎么行?
第三、你老是在自己的岗位上,贪前人之功、吃前人之老本,能行吗?各公司领导都要排一下自己在任期间做了哪些事?我们反对吃老本,反对贪前人之功。
第四、你老是做保管员式的高管,传达室式的高管,没有“三创”(创业创造创新)成果,能行吗?只有“三创”企业才能立于不败之地,才能基业长青。
第五、你老是用“他妈的没想到”解释自己的无所事事、碌碌无为,能行吗?我们要为成功找办法,而不是为失败找借口。